ステップアッププラン
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研修期間 (1～3ヶ月)
■部材の名前を覚える
■資材の準備・片付け
■現場のサポート
まずは先輩の後ろについて現場のサポートから始めて、業務の流れ・段取りを覚えてもらいます。少しずつ仕事や用語を覚えて、レベルアップしていきましょう！
仕事のやり方は、先輩が優しく（時には厳しく）指導いたしますので、未経験の方もご安心ください。最初は体力的にキツく感じるかもしれませんが、慣れるまでの辛抱です！
中習い期間 (4ヶ月目～)
最初の3ヶ月を乗り越えれば、この頃から体力も付いてきます！
仕事も慣れてくるので、覚えたことを復習してしっかりと自分のものにしてください。
成長度合いに合わせて、徐々に新しい仕事も任せていきます。
急な時間変更やアクシデント、突発的なトラブルに遭遇することもありますので、先輩の対応を見ながら対応力も学んでください。
職人期間
中習い期間を経て職人となります。
職人同士の「あうんの呼吸」が身に付くのもこの時期です。
仕事にだいぶ慣れて、自分なりのペースも掴めてくるので、仕事が楽しくなってきます。
チームメンバーや後輩のフォロー、教育も職人の仕事のうちです。
このまま職人を極める人もいれば、独立する人もいます。
この先は本人の希望次第で様々な道へ進むことが可能です。
チームリーダー
職人期間を経て、現場の監督・総管理をしたい！という場合はチームリーダーになります。
やる気があり早ければ、1～3年で目指すことが可能です！
現場でのトップになりますので、やりがいと共に責任も大きくなります。今までとは一味違う仕事になりますので、学べることも多く、新たな発見もあります！
チームリーダーとして、時間内に施工が終わるようチームを引っ張っていってください。
Recruit 求人募集中
経験者はもちろん、未経験者も意欲があれば大歓迎です！
皆様が安心してイキイキと働ける環境を整えてお待ちしております。
