ステップアッププラン

• 研修期間 (1～3ヶ月)

  

  ■部材の名前を覚える
  ■資材の準備・片付け
  ■現場のサポート
  
  まずは先輩の後ろについて現場のサポートから始めて、業務の流れ・段取りを覚えてもらいます。少しずつ仕事や用語を覚えて、レベルアップしていきましょう！
  
  仕事のやり方は、先輩が優しく（時には厳しく）指導いたしますので、未経験の方もご安心ください。最初は体力的にキツく感じるかもしれませんが、慣れるまでの辛抱です！

• 中習い期間 (4ヶ月目～)

  

  最初の3ヶ月を乗り越えれば、この頃から体力も付いてきます！
  
  仕事も慣れてくるので、覚えたことを復習してしっかりと自分のものにしてください。
  成長度合いに合わせて、徐々に新しい仕事も任せていきます。
  
  急な時間変更やアクシデント、突発的なトラブルに遭遇することもありますので、先輩の対応を見ながら対応力も学んでください。

• 職人期間

  

  中習い期間を経て職人となります。
  
  職人同士の「あうんの呼吸」が身に付くのもこの時期です。
  仕事にだいぶ慣れて、自分なりのペースも掴めてくるので、仕事が楽しくなってきます。
  チームメンバーや後輩のフォロー、教育も職人の仕事のうちです。
  
  このまま職人を極める人もいれば、独立する人もいます。
  この先は本人の希望次第で様々な道へ進むことが可能です。

• チームリーダー

  

  職人期間を経て、現場の監督・総管理をしたい！という場合はチームリーダーになります。
  やる気があり早ければ、1～3年で目指すことが可能です！
  
  現場でのトップになりますので、やりがいと共に責任も大きくなります。今までとは一味違う仕事になりますので、学べることも多く、新たな発見もあります！
  チームリーダーとして、時間内に施工が終わるようチームを引っ張っていってください。

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